Beate MartenRechtsanwältin
Gründungspartnerin
Fachanwältin für Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Zum Profil der Anwältin Gründungspartnerin
Fachanwältin für Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Wissenshub · Arbeitsrecht
Kündigung und Kündigungsschutz aus anwaltlicher Sicht
Von den ersten Fragen nach einer Kündigung bis zum gerichtlichen Verfahren: Unsere Artikel erschließen das Thema Schritt für Schritt. Wir erklären rechtliche Zusammenhänge aus der Praxis unserer Beratung und Vertretung und verknüpfen Überblicksbeiträge mit vertiefenden Artikeln.
Ihr Team für Kündigung und Kündigungsschutz
Martin GranerRechtsanwalt
Gründungspartner
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zum Profil des Anwalts Gründungspartner
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Nicole LeicherRechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwaltslehrgang Familienrecht erfolgreich abgeschlossen
Zum Profil der Anwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwaltslehrgang Familienrecht erfolgreich abgeschlossen
Leona Coloma RebolledoRechtsanwältin
Fachanwaltslehrgang Familienrecht erfolgreich abgeschlossen
Zum Profil der Anwältin Fachanwaltslehrgang Familienrecht erfolgreich abgeschlossen
Fachbeiträge zum Thema Kündigung
12 Fachbeiträge · Alle Themen im Bereich Kündigung
010203040506070809101112
Kündigung erhalten: Fristen und nächste Schritte
Zugang dokumentieren, Dreiwochenfrist sichern, nichts ungeprüft unterschreiben und die nächsten Schritte geordnet einleiten.
Kündigung während Krankschreibung
Was während einer Krankschreibung für Zugang, Schriftform und Klagefrist gilt.
Änderungskündigung erhalten
Geänderte Arbeitsbedingungen, weniger Gehalt und die Entscheidung über Annahme, Ablehnung oder Vorbehalt.
Besonderer Kündigungsschutz
Wer besonders geschützt ist, welche Voraussetzungen zählen und welche Schritte nach einer Kündigung wichtig sind.
Kündigungsschutzklage vorbereiten: Fristen, Unterlagen und typische Fehler
Eine Kündigung stellt Betroffene häufig vor rechtliche und praktische Unsicherheiten.
Betriebsschließung Kündigungsfrist: Kündigungsfristen, Sozialplan und betriebliche Pflichten
Bei Betriebsschließungen sind die gleichen Kündigungsfristen von Arbeitgebenden einzuhalten wie bei jeder anderen ordentlichen Kündigung.
Betriebsbedingte Kündigung in der Probezeit: Probezeit, Wartezeit und Kündigungsgründe
Betriebsbedingte Kündigungen können auch während der Probezeit ausgesprochen werden.
Fristlose verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverletzung, Abmahnung und Fristen
Eine fristlose verhaltensbedingte Kündigung wird im Arbeitsrecht nur dann ausgesprochen, wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in besonders schwerwiegender Weise gegen ihre Arbeits- oder Vertragspflichten verstoßen haben.
In der Probezeit gekündigt: Fristen, Wartezeit und mögliche nächste Schritte
Häufig möchten Arbeitgeberinnen neue Arbeitnehmerinnen vor einer festen Anstellung zunächst besser kennenlernen und im Rahmen des Arbeitsrechts prüfen, wie sich Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Zusammenarbeit im Team in der Praxis entwickeln.
Kündigungsschutz nach Elternzeit: Kündigungsschutz und Teilzeit nach der Rückkehr
Die Sorge vor einer Kündigung ist bei vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern groß.
Frist der Kündigungsschutzklage: Zugang, Klagefrist und Fristversäumnis
Wenn Sie eine Kündigung erhalten, sollten Sie schnell handeln.
Kündigung durch die Arbeitgeberseite: Wirksamkeit prüfen und nächste Schritte vorbereiten
Wenn Sie eine Kündigung von dem Arbeitgeber erhalten, löst dies erfahrungsgemäß Sorgen über die künftige Lebensgrundlage aus und es entstehen vielfältige Fragen und Probleme, für deren Antworten und Lösungen wir Ihnen als Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht in Berlin mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung zur Seite stehen.